Tadzjikistan är det minsta landet i Centralasien. Sedan 1993 har Operation Mercy arbetat med det tadzjikiska folket. Vi har flera projekt med vuxna och barn med funktionsnedsättning som fokuserar på samhällshälsa, utbildning och att skapa arbetstillfällen.

Sedan två år samarbetar vi med Svenska missionsrådet vilket har bidragit till att vi har kunnat utöka våra program som utgår från den internationella strategin Community Based Rehabilitation. Nu inkluderar de också ledarskap och organisationsutveckling för organisationer för personer med funktionsnedsättning och föräldraorganisationer.

Vi samarbetar med sex organisationer. Två arbetar med blinda och rörelsehindrade personer. Den tredje fokuserar i första hand på barn med funktionsnedsättning.

För oss betyder kapacitetsutveckling inte bara formell utbildning och seminarier, utan också att vandra ledarskapets väg tillsammans, vilket inkluderar mentorskap och lärjungaskap för våra mestadels muslimska partners. Genom att bygga upp dem i förståelse för sig själva, samhället och i deras relationer.

Innan vi startade det här projektet berättade en av våra ledare att hans förebild var Rysslands president Putin. Han förklarade: ”En centralasiatisk ledare måste vara stark och oförutsägbar inför teamet. Som en ledare med en funktionsnedsättning måste du vara ännu tuffare, eftersom du arbetar mot stigmatisering och diskriminering”.

De flesta i vår närhet arbetar enligt en välgörenhetsmodell. De kanske ger hjälp och stöd till människor med funktionsnedsättning men de ser dem inte som lika mycket värda, eller ens älskade av en kärleksfull Gud, utan ser snarare funktionsnedsättningen som ett straff.

Idag berättar samma ledare att han har lärt sig att älska och att bry sig om sitt team. Han har också lärt sig mer om sina medlemmars rättigheter, om jämställdhet och att samarbeta med personer med funktionsnedsättning, inte bara hävda sin egen position. Han och hans team kämpar nu för inkluderande utbildning och med att ge stöd till familjer vars barn inte går i skolan.

Vårt team har ofta kontakt med ledare i sina organisationer via telefon, Skype, Facebook eller e-post. Mentorskap och att bygga kapacitet innebär att vara tillgänglig, en ”storasyster” som man kan ringa för att bolla idéer, få uppmuntran och stöd. Det innebär också att arbeta hårt tillsammans och att vara engagerad i internationella och lokala nätverk. Att vara strategiska och bygga en vision om en bättre framtid och komma fram till allas roll i den visionen.

Det innebär att kämpa tillsammans och fira tillsammans. Att tillsammans tro att Gud har skapat oss alla till sin avbild och att han vill att vi alla ska ha samma möjligheter att bidra till samhället.

Krönikör: Andrea Vogt. Operation Mercy Tadzjikistan